Competency Development
MENJADI PEMIMPIN YANG BERKINERJA TINGGI
Dengan materi yang disusun secara terperinci, Anda akan belajar strategi dan teknik terbaik untuk menjadi pemimpin yang berkinerja tinggi.
E-learning menjadi pemimpin berkinerja tinggi merupakan sebuah platform pembelajaran online yang difokuskan untuk membantu individu yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan mereka agar dapat mencapai kinerja yang optimal.
Materi yang disajikan dalam e-learning ini mencakup beragam topik penting seperti peran pemimpin sebagai Vision Creator, Team Builder, Tasks Allocator, People Developer dan Motivation Stimulator.
APA MANFAAT E-LEARNING MENJADI PEMIMPIN YANG BERKINERJA TINGGI?
- Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam mengenai karakteristik seorang pemimpin yang unggul dan mampu mencapai hasil yang memuaskan.
- Adanya materi tentang vision creator, team builder, tasks allocator, people developer dan motivation stimulator, sehingga peserta dapat menjalankan peranya sebagai pemimpin secara lebih efisien dan efektif.
APA YANG MENJADI KEUNGGULAN DARI E-LEARNING MENJADI PEMIMPIN YANG BERKINERJA TINGGI?
- Materi yang disajikan lengkap dan terstruktur dengan baik, sehingga memudahkan peserta untuk memahami dan mengaplikasikan konsep kepemimpinan yang diajarkan.
- Dapat diakses secara fleksibel kapan pun dan di mana pun melalui platform online, sehingga peserta dapat belajar sesuai dengan jadwal dan kebutuhan mereka.
- Didukung oleh fasilitator yang memiliki pengalaman di bidang kepemimpinan, sehingga memberikan wawasan yang berharga dan terpercaya.
Dengan mengikuti elearning menjadi pemimpin berkinerja tinggi, Anda akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang pemimpin yang mampu mencapai kinerja yang tinggi. Jadilah pemimpin yang dicari dan diandalkan oleh tim Anda, dan raih kesuksesan bersama-sama melalui kepemimpinan yang efektif.
MATERI APA YANG AKAN ANDA DAPATKAN DI E-LEARNING MENJADI PEMIMPIN YANG BERKINERJA TINGGI?
Menciptakan visi.
Menetapkan tujuan/sasaran.
Mengembangkan rencana tindakan.
Memonitor pelaksanaan rencana tindakan.
Bagaimana membuat penetapan tujuan/sasaran yang efektif?
Apa yang harus dipahami seorang team builder.
Apa yang harus dilakukan seorang team builder?
Apa yang didelegasikan?
Siapa yang mendapat pendelegasian?
Apa yang harus dilakukan seorang task allocator?
Bagaimana membuat rencana pengembangan bawahan?
Bagaimana orang-orang merasa lebih termotivasi?
Media E-Learning.
E-learning menjadi pemimpin yang berkinerja tinggi disajikan dalam bentuk 3 media yang dapat diakses kapan saja secara online dan lifetime.
VIDEO
Penyajian materi dalam bentuk video.
MODUL
Penyajian materi dalam bentuk modul.
PODCAST
Penyajian materi dalam bentuk audio.
Learning Facilitator.
Learning facilitator untuk kelas menjadi pemimpin yang berkinerja tinggi.
Eko Suhascaryo
Praktisi Pengelolaan & Pengembangan SDM
- EKO SUHASCARYO, Praktisi Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia yang memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang Assessment Center, Competency Development, Technical Competency Assessment, dan Human Resources Management.
- EKO SUHASCARYO, baik secara personal maupun bersama tim banyak terlibat sebagai fasilitator/trainer/konsultan pada bidang Assessment Center, Competency Development, Technical Competency Assessment, dan Human Resources Management di Perusahaan Swasta, BUMN dan Pemerintahan.
Testimoni.
"Elearning menjadi pemimpin berkinerja tinggi sangat membantu saya dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan saya. Materi yang disajikan sangat informatif dan aplikatif. Sangat direkomendasikan!"
"E-learning ini memberikan wawasan yang luas mengenai kunci-kunci menjadi pemimpin yang efektif. Materi yang disampaikan sangat jelas dan mudah dipahami. Terima kasih..."
"Saya sangat terkesan dengan elearning menjadi pemimpin berkinerja tinggi. Pembahasannya sangat relevan dengan kondisi saat ini dan memberikan solusi konkret. Materi yang disajikan sungguh bermanfaat."
"Elearning ini memberikan panduan yang sangat berguna bagi siapapun yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan mereka. Materinya padat dan mudah dipahami. Terima kasih."
"Saya merasa terbantu setelah mengikuti Elearning Menjadi Pemimpin Berkinerja Tinggi. Materi yang disampaikan sangat terstruktur dan memberikan contoh-contoh nyata. Sangat direkomendasikan untuk mereka yang ingin tumbuh dalam kepemimpinan."
FAQ - E-LEARNING MENJADI PEMIMPIN YANG BERKINERJA TINGGI.
Menjadi pemimpin berkinerja tinggi berarti memiliki keterampilan dan pemahaman yang mendalam dalam menciptakan visi, membangun tim, mendelegasikan tugas, mengembangkan timnya, dan menjadi stimulator motivasi timnya.
Tidak ada persyaratan khusus. E-learning ini dirancang untuk siapa pun yang ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan mereka, baik itu pemimpin yang berpengalaman maupun mereka yang baru memulai perjalanan kepemimpinan.
E-learning ini dirancang agar Anda mendapatkan wawasan mendalam dan praktik terbaik untuk menerapkan perannya sebagai pemimpin yang mampu meningkatkan kinerja timnya.
Setelah mendaftar, Anda akan mendapatkan akses penuh ke platform e-learning kami. Anda dapat belajar kapan pun dan di mana pun Anda berada, sesuai dengan waktu dan kecepatan belajar Anda sendiri.
Investasi.
Investasi untuk mengikuti e-learning menjadi pemimpin yang berkinerja tinggi sangat terjangkau.
Rp20,000
Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan diri dan mencapai potensi terbaik Anda dengan bergabung dalam elearning menjadi pemimpin berkinerja tinggi sekarang juga. Segera daftar dan mulai perjalanan Anda menuju menjadi seorang pemimpin yang unggul dan berkinerja tinggi.
Curriculum
- 5 Sections
- 15 Lessons
- Lifetime
Expand all sectionsCollapse all sections
- Peran Pemimpin Sebagai Vision CreatorVideo dan Modul Pembelajaran Tentang Peran Pemimpin Sebagai Vision Creator.3
- Peran Pemimpin Sebagai Team BuilderVideo dan Modul Tentang Peran Pemimpin Sebagai Team Builder.3
- Peran Pemimpin Sebagai Tasks AllocatorVideo dan Modul Tentang Peran Pemimpin Sebagai Tasks Allocator.3
- Peran Pemimpin Sebagai People DeveloperVideo dan Modul Pembelajaran Tentang Peran Pemimpin Sebagai People Developer.3
- Peran Pemimpin Sebagai Motivation StimulatorVideo dan Modul Pembelajaran Tentang Peran Pemimpin Sebagai Motivation Stimulator.3
