Menjadi Aparatur Sipil Negara Yang Kompeten
ASESMEN KOMPETENSI MANAJERIAL & SOSIAL KULTURAL
Dengan ditetapkannya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara, maka Aparatur Sipil Negara harus memiliki kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Jabatan yang dipersyaratkan.
Instruktur
Dengan instruktur yang berpengalaman, kami memberikan pembelajaran online terbaik untuk Anda.
Materi Pembelajaran
Materi pembelajaran berupa video dan modul telah dipersiapkan dengan baik dan dapat diakses kapan saja secara lifetime.
Alat Pembelajaran
Alat pembelajaran online melalui tampilan dan penggunaan yang ramah bagi pengguna dengan didukung banyak fitur.
Free
akses belajar lifetime
INVESTASI UNTUK MENGIKUTI PEMBELAJARAN ONLINE YANG SANGAT TERJANGKAU
Apa saja yang akan Anda pelajari?
Kompetensi ASN
Membahas Standar Kompetensi Jabatan ASN yang harus dipenuhi, meliputi kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural.
Kamus Kompetensi
Membahas tentang Struktur Kamus Kompetensi.
Standar Kompetensi Jabatan
Membahas Standar Kompetensi Jabatan ASN.
Penilaian Kompetensi
Membahas tentang penilaian kompetensi untuk kompetensi teknis, kompetensi manajerial dan sosial kultural.
Competency Gap & Job Person Match
Membahas cara menentukan gap competency dan menghitung job person match.
Mengapa materi ini penting?
Kompetensi ASN
Untuk menjadi ASN yang kompetensi, maka penting untuk memahami Kompetensi ASN yang harus dipenuhi.
Kamus Kompetensi
Agar dapat memenuhi tuntutan kompetensi yang dipersyaratkan pada jabatannya, maka Aparatur Sipil Negara, harus memahami Kamus Kompetensi.
Standar Kompetensi Jabatan
Agar dapat memenuhi tuntutan kompetensi yang dipersyaratkan pada jabatannya, maka Aparatur Sipil Negara, juga harus memahami Standar Kompetensi Jabatan ASN.
Penilaian Kompetensi
Memahami penilaian kompetensi juga penting agar mendapat gambaran untuk penilaian kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural.
Competency Gap & Job Person Match
Setelah proses penilaian atau assessment, maka akan terlihat Competency Gap dan prosentase Job Person Match, maka penting untuk memahami cara menentukan dan menghitungnya.
Anda telah menemukan rencana pembelajaran online yang tepat, saatnya Anda menjadi Aparatur Sipil Negara yang kompeten.
Instruktur
Tersedia Kelas Paket
MANAJERIAL & SOSIAL KULTURAL
-
Assessment dan Kompetensi.
-
Kompetensi Integritas.
-
Kompetensi Kerjasama.
-
Kompetensi Komunikasi.
-
Kompetensi Orientasi Pada Hasil.
-
Kompetensi Pelayanan Publik.
-
Kompetensi Pengembangan Diri dan Orang Lain.
-
Kompetensi Mengelola Perubahan.
-
Kompetensi Pengambilan Keputusan.
-
Kompetensi Perekat Bangsa.
-
Standar Kompetensi Jabatan.
-
Job Person Match.
-
Gap Competency.
-
Metode dan Alat Assessment Center.
ASESMEN KOMPETENSI MANAJERIAL & SOSIAL KULTURAL
dengan akses belajar lifetime.
Comments are closed.